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人事專(zhuān)員/主管 4-7K元/月
廣東翰洋環(huán)測(cè)信息科技有限公司

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單位性質(zhì)： 0
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招聘職位

中山區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理實(shí)驗(yàn)室分析員珠海區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理實(shí)驗(yàn)室分析技術(shù)員人事行政助理現(xiàn)場(chǎng)采樣員電話銷(xiāo)售/網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售員區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理人事專(zhuān)員/主管實(shí)驗(yàn)室試劑運(yùn)營(yíng)助理/文職實(shí)驗(yàn)室化驗(yàn)員環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)員

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山五桂山
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、人力資源主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，人才儲(chǔ)備，招聘、職員檔案管理；
2、負(fù)責(zé)制定企業(yè)行政管理等有關(guān)制度;組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展修改完善各項(xiàng)制度;；
3、傳達(dá)人力資源管理政策，方向以及實(shí)施方法，并收集反饋信息，進(jìn)行分析；
4、負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善；
5、負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)的工作總結(jié)及其他公文文件;
6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作;
7、組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃以及組織預(yù)算，合理控制企業(yè)行政經(jīng)費(fèi);
8、負(fù)責(zé)對(duì)新入職員工進(jìn)行企業(yè)制度及文化培訓(xùn)。
9、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)日常行政事務(wù)的管理及公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)等企業(yè)文化建設(shè)的工作。
任職要求
1、身體健康，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。
2、有3年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、能熟練掌握辦公室軟件的操作和運(yùn)用。
4、有一定的寫(xiě)作基礎(chǔ)及寫(xiě)作能力。
5、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。
6、中文秘書(shū)或行政管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
其它福利
公司每年組織1-2次團(tuán)體旅游活動(dòng)
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- 聯(lián)系人：肖女士
- 電話：
- 工作地址：中山市石岐區(qū)博愛(ài)二路2號(hào)歐雅豪庭1302卡-1
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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