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    人力資源/人事經(jīng)理 7-10K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1,熟悉招聘流程,完成每月招聘任務(wù)。(篩選,邀約,面試,組織,跟進(jìn))
      2,了解人力資源6大模塊,建立人力資源體系。
      3,梳理崗位職責(zé)和工作流程,確認(rèn)績(jī)效考核。
      4,培訓(xùn)體系的制定和執(zhí)行。
      5,人力資源規(guī)劃。
      任職要求
      1,有對(duì)應(yīng)的人力資源經(jīng)驗(yàn)。
      2,溝通能力
      3,公司地點(diǎn)在五桂山,接受地點(diǎn)再投遞
      4,衛(wèi)浴行業(yè)者優(yōu)先。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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