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    人事行政經理 2.5-5K元/月

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    • 13年

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    • 單位性質: 民營企業
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述 

      1.制定、完善和健全公司各項規章制度,推動公司規范化管理; 

      2.統籌規劃并主持構建公司行政運營體系,保障并執行公司戰略決策、經營決策、企業文化在各部門的落實; 

      3.主導公司人力資源規劃、員工招聘、培訓開發、績效考核、薪酬福利、后勤管理; 

      3.公司內部安全管理,工傷處理,員工關系處理; 

      4.接待公司來賓,安排及組織公司的重大會議,制定會議議程,整理會議決議; 

      5.根據決策層的要求及相關會議紀要,對各部門的工作進行協調及督辦,確保公司各項工作的有效落實; 

      6.全面負責辦公室的日常管理,貫徹落實崗位責任制和工作標準. 

      任職條件 

      1.大專或以上學歷,管理類相關專業,年齡,**; 

      2.3年以上大中型企業(500人以上規模)同等職位之行政管理實戰工作經驗(此項不符**); 

      3.熟悉人力資源各個流程和相關的國家和地方勞動法律法規,善于協調和處理各部門、層級員工關系; 

      4.**的溝通能力,組織、協調、激勵、團隊領導能力,具備較強親和力及團隊精神; 

      5.具創新、機敏而又突破常規的思維方式及解決問題的能力; 

      6.品行端正、原則性強、具備良好的心理承受能力; 

      7.熟練操作office辦公軟件(WORD,EXCEL,OUTLOOK,收發郵件等) 

      8.面試地點:西區,工作地點:東鳳鎮(此職位為代其他公司招聘) 

      應聘方式:請直接通過系統發送簡歷,勿來電詢問,非我司約見人員,恕不接待。謝謝! 

      聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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