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廣州市時(shí)代物業(yè)管理有限公司中山市分公司

更新: 2025-04-11 瀏覽: 15858 人申請(qǐng)：11人

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4天前

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5年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
員工人數(shù)：200—500人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

市場(chǎng)拓展專員物業(yè)項(xiàng)目保安主管經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理物業(yè)品質(zhì)管理主任客服主管經(jīng)營(yíng)專員項(xiàng)目拓展主任工程負(fù)責(zé)人租售中心店長(zhǎng) 人事專員置業(yè)顧問(wèn) 安全秩序負(fù)責(zé)人租售負(fù)責(zé)人

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山西區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程，負(fù)責(zé)招聘管理工作；
2、根據(jù)公司人員配置規(guī)定和要求，負(fù)責(zé)崗位設(shè)置及變動(dòng)，制定各部門人力編制計(jì)劃；
3、編寫和修訂崗位說(shuō)明書。
4、招聘管理模塊的操作維護(hù)，確保組織架構(gòu)調(diào)整、招聘需求對(duì)接的及時(shí)高效。
5、根據(jù)各部門提交的人員需求，制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施，維護(hù)、開(kāi)發(fā)和拓展各類招聘渠道；
6、及時(shí)發(fā)布、定期更新公司招聘信息，負(fù)責(zé)收集、篩選簡(jiǎn)歷，通知應(yīng)聘人員參加面試；
7、負(fù)責(zé)公司面試人員的接待，跟進(jìn)面試情況并對(duì)面試人員的背景進(jìn)行調(diào)查；
8、對(duì)招聘情況分析及提出改善的方案；
9、按時(shí)提交各類月度、季度人事報(bào)表，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確性。
10、配合人事其他各模塊工作的開(kāi)展。
11、完成上級(jí)交代的其他工作。
任職要求
1、全日制本科，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年同等崗位經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)xiu可放寬學(xué)歷
2、****不限，，身體健康, BMI體脂18-26；
3、人力資源管理知識(shí)、勞動(dòng)法律知識(shí)、熟悉各種面試技巧及方法；
4、溝通表達(dá)能力、分析能力、親和力。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：招小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省中山市西區(qū)中山一路時(shí)代白朗峰花園6幢首層上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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