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    人力資源專員/助理 5K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、落實公司人員的招聘、錄用工作,有招聘相關工作經驗的**優(yōu)先;
      2、月度考勤統(tǒng)計,根據考勤管理規(guī)定,借助釘釘系統(tǒng)統(tǒng)計公司員工月度考勤情況,并會同相關部門匯報出勤紀律的執(zhí)行情況,提出違紀員工的處理意見,報公司領導審批執(zhí)行,并根據考勤,核算各項津貼、補貼、加班工資等月度工資相關數(shù)據交財務部門;
      3、負責公司績效考核數(shù)據的收集、統(tǒng)計;
      4、入離職手續(xù)辦理,根據公司員工入離職流程,辦理員工入離職手續(xù);
      5、員工檔案管理,按公司檔案管理要求,完善員工檔案資料,完成員工轉正定級、崗級調整、職務晉升、組織關系調動、勞動合同續(xù)簽等審批手續(xù);
      6、員工五險一金相關事項辦理;
      7、公司領導交辦的其他工作事項。  

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