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    • 1小時前

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    • 12年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:交通/運輸/物流
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:500—1000人
    • 成立日期:2011年11月10日
    • 營業執照:
    招聘職位
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、協助上級建立健全公司招聘、薪酬福利、績效考核等人力資源制度建設;
      2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
      3、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
      4、負責員工工資結算和年度工資總額申報,幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
      5、服從上級工作安排,遵守公司的各項管理制度;與其他部門有關工作配合;積極主動完成領導交辦的其他工作。
      任職資格:
      1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
      2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
      3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
      4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
      5、C牌駕照。公司可提供車輛使用。
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