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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、大專以上學歷,3年以上相關工作經驗者優先;
      2、熟悉國家勞動法規與人力資源六大模塊基礎知識;
      3、具備招聘相關知識和能力,熟悉招聘相關流程以及招
      聘渠道;
      4 有一定的文案功底,能夠熟練使用PPT、EXCEL、
      word等辦公軟件;
      5、具備良好的語言表達能力,具有親和力和組織協作能
      力;
      6、有6s標準操作經驗優先。
      崗位職責:
      1、協助上級建立與優化公司人力資源管理制度;
      2、拓展招聘渠道,根據公司用人需求進行人才招聘;
      3、負責員工入職與離職等人事手續的辦理與日常內部行
      政管理。
      4、協助提煉及打造公司愿景和企業文化;
      5、組織并實施各種企業文化活動及員工娛樂活動;
      6、協助各部門負責人進行員工培訓。
      所屬公司
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