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    • 17年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:電氣/電力/水利,大型設備/機電設備/重工業,工程/制造/機械
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數:200—500人
    • 成立日期:1998年5月11日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位職責:

      1.研發文檔管理

      ①負責開發部多個小組的研發過程資料(如技術文檔、項目進度表、測試報告等)的收集、整理、分類與歸檔;

      ②根據IPO標準要求,制定并優化文檔輸出模板,確保資料格式統一、內容合規;

      ③定期檢查文檔完整性,協助補充缺失材料,保障項目審計與驗收需求。

      2.跨部門協作支持

      ①對接研發、質量、財務等部門,協調資料提交進度,確保信息同步;

      ②協助整理會議紀要、項目階段性總結報告等,推動流程規范化。

      3.文件標準化與流程優化

      ①維護部門文件管理系統(如共享盤、NAS等),定期更新權限與備份數據;

      ②提出文檔管理效率改進建議,配合信息化工具(如OA系統)落地實施。

      4.其他行政支持

      ①協助處理部門日常行政事務,包括辦公用品申請、基礎數據錄入等;

      ②完成上級交辦的其他臨時性工作。

      二、任職要求:

      1.學歷:大專及以上,文秘、行政管理、計算機相關專業優先;

      2.經驗:應屆生可投,1-2年文職/文檔管理經驗者優先。

      3.核心技能:

      ①熟練使用Office辦公軟件(Word/Excel/PPT),擅長文檔排版與數據整理;

      ②了解IPO流程或企業標準化文檔要求者加分;

      ③具備基礎的文件管理系統操作能力(如NAS共享、云文檔協作工具)。

      4.能力素質:

      ①細致耐心,對文檔規范性敏感,能高效處理重復性工作;

      ②溝通表達清晰,具備跨部門協作意識;

      ③適應快節奏工作,能在 deadlines 前高效完成任務。

      三、崗位福利:

      ①薪資范圍:3600-5000元/月(具體面議,根據經驗能力定薪);

      ②基礎保障:入職30日內簽訂勞動合同,后安排繳納五險一金;

      ③補貼福利:工作日午餐補貼10元/餐,加班晚餐補貼12元/餐;

      ④發展機會:接觸IPO項目核心文檔管理,提升企業標準化流程經驗;

      ⑤團隊氛圍:扁平化管理,年輕化團隊,定期組織文職技能培訓。
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