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    • 16小時前

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    • 8年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:互聯網/電子商務
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2019年1月29日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      主負責招聘版塊
      一、崗位職責
      1、分析用人需求并完成人才畫像梳理,滿足各部門用人需求;
      2、建立企業人才庫,維護外部人才,挖掘內部人才,為上級提供人才梯隊建設的建議;
      3、規范及優化招聘體系,包括招聘流程和標準,招聘話術及面試測評等;
      4、及時有效招聘合適人才,包括篩選/面試/入職談判及試用期管理全流程,保障團隊人才留存率。
      二、任職要求
      1、2年以上招聘經驗,校招管理/管理層招聘、獵頭經驗者更佳;
      2、熟悉招聘流程、面試技巧、入職談判及試用考核;
      3、具備人力資源基本理論知識、相關法律法規認知;
      4、主動性、責任心、靈活適應、積極樂觀、對人的敏感度。
      聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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