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人力主管急 5.5-7K元/月
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更新: 2025-01-09 瀏覽: 1595 人申請(qǐng)：12人

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
注冊(cè)資金：500萬(wàn)－1000萬(wàn)
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2019年1月29日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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產(chǎn)品部

產(chǎn)品/品牌運(yùn)營(yíng) 急

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：人力資源部
- 年齡要求：24歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：4年
- 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上
- 住宿情況：不解決住宿問(wèn)題
職位描述

主負(fù)責(zé)招聘版塊
一、崗位職責(zé)
1、分析用人需求并完成人才畫(huà)像梳理，滿(mǎn)足各部門(mén)用人需求；
2、建立企業(yè)人才庫(kù)，維護(hù)外部人才，挖掘內(nèi)部人才，為上級(jí)提供人才梯隊(duì)建設(shè)的建議；
3、規(guī)范及優(yōu)化招聘體系，包括招聘流程和標(biāo)準(zhǔn)，招聘話(huà)術(shù)及面試測(cè)評(píng)等；
4、及時(shí)有效招聘合適人才，包括篩選/面試/入職談判及試用期管理全流程，保障團(tuán)隊(duì)人才留存率。
二、任職要求
1、2年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，校招管理/管理層招聘、獵頭經(jīng)驗(yàn)者更佳；
2、熟悉招聘流程、面試技巧、入職談判及試用考核；
3、具備人力資源基本理論知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)認(rèn)知；
4、主動(dòng)性、責(zé)任心、靈活適應(yīng)、積極樂(lè)觀、對(duì)人的敏感度。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：林女士
- 電話(huà)： [ 查看 ]
- 工作地址：科技西路14號(hào)金霖大廈西梯8樓808房上班路線(xiàn)查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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