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    • 8小時前

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    • 14年

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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:生產/制造業,多元化集團,電子技術/半導體/集成電路
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:1000人以上
    • 成立日期:2008年8月8日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1. 負責公司人力資源部門的招聘工作,制定招聘計劃并組織實施;
      2. 負責獵頭渠道的開發和維護,積極尋找和挖掘**人才;
      3. 負責制造業和綜合人力部門的招聘工作,根據部門需求制定招聘計劃并組織實施;
      4. 負責招聘流程的管理和優化,確保招聘過程的公平、公正和透明;
      5. 負責招聘數據的統計和分析,為公司提供招聘決策支持。
      任職要求:
      1. 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、社會學等相關專業優先;
      2. 具備3年以上人力資源招聘經驗,有獵頭經驗者優先考慮;
      3. 熟悉制造業和綜合人力部門的招聘流程和要求,有相關工作經驗者優先考慮;
      4. 具備較強的溝通、協調和組織能力,能夠有效管理招聘流程;
      5. 具備較強的數據分析和決策能力,能夠為公司提供招聘決策支持。
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