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                                揭陽市匯寶昌電器有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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                                            26分鐘前
      
                                        
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                                            17年
      
                                        
      會員等級
      
                                    
      • 
                                
    
                            
    
                            
      
                                
                                
    • 
                                    單位性質：
                                    私營企業
                                
      • 
                                
    • 所屬行業：工程/制造/機械,生產/制造業
      • 

                                
    • 注冊資金：1000萬－5000萬
      • 
                                
    • 員工人數：100—200人
      • 
                                
    • 成立日期：2004年5月4日
      • 
                                
    • 
                                    營業執照：
                                    
                                    
      
                                        
                                        
                                    
      
                                
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    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：揭陽揭東區
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：2人
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        性別要求：女
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘部門：采購部
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：22歲以上-36歲以下
        
                                        
        • 
                                        
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        工作經驗：3年
        
                                        
        • 
                                        
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        學歷要求：大專以上
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        住宿情況：提供住宿
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位要求：
      1.掌握采購物資價格規律的變化，保證采購成本降低，對所負責采購的物資做到心中有數。
      2.協助有關部門妥善解決使用過程中會出現的問題。
      3.團結供應商，共同積極服務于公司。
      4.處理好與供應商以及其他相關部門人員的關系。
      5.服從領導安排，嚴格遵守公司各項規章制度和有關規定。
      6.定期向直接主管提交個人工作總結及工作計劃。
      7.按照公司規定的市場原則進行詢價、比價、議價，并按公司規定的審批制度進行采購。
      8.確保采購進度，保證銷售計劃任務的完成。
      9.辦理退貨、協調處理顧客投訴。
      10.回收管理、合理控制采購資金。
      11.控制采購物品的品質，新供應商的開發與評估以及與供應商的談判、比價、議價、驗收等。
      12.所分管供應商每月賬單的核對，并由主管安排每月盤點工作。
      13.所有采購合同的歸檔和管理。
      14.協助財務部完成對所分管供應商的貨款支付工作。
      15.完成直接主管安排的其他工作任務。
      16.維護公司利益，廉潔自律，誠實守信，勤勉盡責，服從安排。
      17.深入了解市場，根據市場變化及時調整采購計劃。
      18.定期進行市場調研，開拓合格供應商，優化供應鏈。
      19.與部門同事分享經驗，提出所遇到的問題的解決方案及優化建議。
      聯系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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