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                            績效考核經理/主管/專員
                            
                            

                            
                            
                                7-10K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    高薪職位每周雙休公積金年假年終獎工作餐公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅包住宿...
    
                            
    
                                佛山金萬達科技股份有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    投遞簡歷
    
                        
                    
    
                    
    
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                    
    
                    
    
		
                        
                    
	
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    
                            
                            
    
                                
      
                                    
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                                            1周前
      
                                        
      最近登錄
      
                                    
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                                            9年
      
                                        
      會員等級
      
                                    
      • 
                                
    
                            
    
                            
      
                                
                                
    • 
                                    單位性質：
                                    股份制企業
                                
      • 
                                
    • 所屬行業：服裝/紡織/皮革,石油/化工/原材料/石化,醫療衛生/藥品/保健品
      • 

                                
    • 注冊資金：1000萬－5000萬
      • 
                                
    • 員工人數：100—200人
      • 
                                
    • 成立日期：2013年8月13日
      • 
                                
    • 
                                    營業執照：
                                    
                                    
      
                                        
                                        
                                    
      
                                
      • 
                            
    
                        
    

                        
    

                        
    
                        
    

                        
                        


                        
                    
    
                
    
                
    
                    
                    



                    
                    
    
                        
      
                            
    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：佛山三水區
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：1人
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘部門：
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：22歲以上-45歲以下
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        工作經驗：3年
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        學歷要求：本科以上
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        住宿情況：提供住宿
        
                                        
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    • 
                                
      
                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      1、參與制定公司績效考核制度；
      2、負責完善績效管理體系，優化績效管理流程，包括績效工具、方法、內容、激勵制度等；
      3、組織開展績效管理工作，協助并推動各部門制定組織及個人的績效指標，，收集并提供績效反饋，推動績效管理持續改進；
      4、協助其他部門設計績效考核體系與指標；
      5、組織和指導各部門的績效考核工作，解決考核過程中出現的問題；
      6、安排下屬匯總和分析各崗位績效考核結果；
      7、反饋考核結果，協助其他部門做好員工的培養與激勵等工作。

      任職要求：
      1、本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業，3年以上本崗位工作經驗；
      2、熟悉企業薪酬設計與實操，有中型以上規模企業實戰經驗，能夠根據業務和組織發展針對性地迭代薪酬績效體系；
      3、具有扎實的人力資源管理理論基礎，有OKR推行經驗者優先考慮；
      4、具有較強數據分析與整理能力，熟練使用辦公軟件，有較強的Excel應用能力；
      5、具有較強跨部門溝通能力、協調能力及處理問題的能力。
      有意向可電話聯系郭小姐：13929948030（非誠勿擾，謝謝）
      有意向可投至簡歷至guoyh@fspg.com郵箱
      聯系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
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                                                鄧小姐
                                                
                                            
        
                                        
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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