亚洲乱人伦在线,无遮掩60分钟从头啪到尾,色婷婷激情综合

采購經(jīng)理/總監(jiān) 7-10K元/月
高薪職位每周雙休公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

佛山金萬達(dá)科技股份有限公司

更新: 2025-01-09 瀏覽: 14262 人申請：63人

立即開聊

投遞簡歷

佛山金萬達(dá)科技股份有限公司

證

11小時前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革,石油/化工/原材料/石化,醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2013年8月13日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

生產(chǎn)開機急工藝員質(zhì)量體系專員質(zhì)量體系工程師設(shè)備經(jīng)理/主管急采購經(jīng)理/總監(jiān) 績效考核經(jīng)理/主管/專員膜線開機工段長急裁床研發(fā)工程師

研發(fā)部

研發(fā)工藝員

設(shè)備部

設(shè)備管理員

品質(zhì)部

品質(zhì)主管急品管員/質(zhì)檢員

銷售部

業(yè)務(wù)員銷售經(jīng)理

生產(chǎn)部

生產(chǎn)工混料生產(chǎn)助理車間跟班技術(shù)員急

華韓客服部

銷售客服急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（26）

基本信息
- 工作地點：佛山三水區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)、制定供應(yīng)商資源規(guī)劃、供應(yīng)商降本規(guī)劃，并督導(dǎo)落實。
2、根據(jù)公司成本要求，完善報價比價和核價機制，組織建立物料的定價規(guī)則，并審核價格及供貨比例。
3、根據(jù)研發(fā)物料需求、供應(yīng)商年/月度考核資料、部門降本計劃、供應(yīng)商資源規(guī)劃，組織開拓優(yōu)質(zhì)新資源，優(yōu)化劣質(zhì)供應(yīng)商，使之形成良性循環(huán)。
4、及時向上級匯報工作情況。
任職條件：
1、本科以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈采購三年以上經(jīng)驗。
2、具備采購與供應(yīng)鏈方面豐富的專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，熟知采購與供應(yīng)商管理的相關(guān)流程；
3、責(zé)任心強，為人廉潔
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：鄧小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省佛山三水區(qū)西南街道永業(yè)路6號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人事經(jīng)理招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州普工招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

11小時前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

11小時前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>