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人資兼行政專員助理面議
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1周前

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5年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：50—99人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人力資源經(jīng)理人資兼行政專員助理招聘房地產(chǎn)網(wǎng)銷專員搜房網(wǎng)房產(chǎn)網(wǎng)銷部主管經(jīng)理房產(chǎn)新聞采編樓盤編輯

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：高新區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1.人員招聘：招聘渠道的建立、維護(hù)及拓寬；根據(jù)用人部門需求發(fā)布招聘需求、篩選簡歷、電話溝通、安排面試。
2.企業(yè)培訓(xùn)：根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)；確保新員工入職培訓(xùn)流程的有效落實(shí)。
3.員工關(guān)系：根據(jù)相關(guān)規(guī)定及程序辦理員工入、離職手續(xù)；及相關(guān)社保、公積金手續(xù)辦理。公司團(tuán)建活動(dòng)組織、員工生日活動(dòng)等工作的安排及落實(shí)。
4.員工檔案管理：保證檔案的真實(shí)有效、建立一人一檔管理機(jī)制、建制電子檔案。
5.考勤統(tǒng)計(jì)匯總：根據(jù)公司制定考勤制度落實(shí)考勤統(tǒng)計(jì)，每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總考勤數(shù)據(jù)、年假統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。
6.企業(yè)檔案管理：檔案分類整理、制作管理目錄。
7.固定資產(chǎn)管理：與財(cái)務(wù)部進(jìn)行固定資產(chǎn)定期核查及日常管理。
8.辦公室行政日常管理工作。
任職資格：
1.人資或行政管理相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.掌握人資管理基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)工作流程。
3.具有很強(qiáng)的執(zhí)行力、領(lǐng)悟力、親和力和應(yīng)變能力。具備溝通、組織、協(xié)調(diào)、交際、分析、整理能力。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：郭老師
- 電話：
- 工作地址：濟(jì)南市歷城區(qū)梁王新城
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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