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      【崗位要求】
      1、連鎖酒店門店管理工作經驗3年以上,或連鎖酒店總部標準制定部門工作1年或1年以上;
      2、對酒店硬件、服務等標準有清晰的認知,能建立標準管理體系并不斷優化標準;
      3、善于利用各類資源,達成標準制定的進度;
      4、能堅守克己,有一定的統籌和執行能力。
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