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1周前

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9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：100—200人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（雙休社保）高薪誠(chéng)聘連鎖酒店店長(zhǎng) 品牌酒店總經(jīng)理助理質(zhì)檢培訓(xùn)經(jīng)理市場(chǎng)專員商務(wù)拓展經(jīng)理市場(chǎng)推廣經(jīng)理平面設(shè)計(jì)師客房服務(wù)人員酒店前廳經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化經(jīng)理酒店客房經(jīng)理連鎖酒店店長(zhǎng) 工程維護(hù)員(電工) 前臺(tái)接待儲(chǔ)備干部人事主管/經(jīng)理助理招聘主管會(huì)員主管工程維護(hù)員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（23）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作職責(zé)：
1、統(tǒng)籌管理酒店的各項(xiàng)人事管理工作
2、負(fù)責(zé)員工日常薪資的制作與核發(fā)；
3、負(fù)責(zé)入離職、轉(zhuǎn)崗調(diào)店等人事資料辦理及系統(tǒng)錄入并不斷優(yōu)化流程；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員的招聘工作；
5、負(fù)責(zé)人人力資源管理制度的修訂，落實(shí)、執(zhí)行；
5、上傳下達(dá)工作，通知、文件的編寫、修改；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職條件：
1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，。
2、經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上相關(guān)人力工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人力管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事管理工作流程
3、知識(shí)要求：具備扎實(shí)的人力資源管理理論知識(shí)和實(shí)踐，了解勞動(dòng)合同法、保險(xiǎn)法等國(guó)家政策法律法規(guī)
4、能力要求：對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，具備較強(qiáng)的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力、工作計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5、其他要求：形象氣質(zhì)佳，有親和力，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心；
6、熟練應(yīng)用office、OA等辦公軟件，對(duì)EXCEL、PPT尤其熟練。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：崔小姐
- 電話：
- 工作地址：南寧青秀區(qū)竹溪大道14號(hào)7樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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