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    • 職位描述

      崗位職責(zé):   
      1、負(fù)責(zé)公司行政管理相關(guān)工作,制定各項(xiàng)行政管理制度及規(guī)范;
      2、完善公司行政審批流程,跟進(jìn)、督促各項(xiàng)公司決議的執(zhí)行及反饋情況;
      3、負(fù)責(zé)公司會議組織工作,草擬會議文件、可行性報告等相關(guān)材料,完善會議管理規(guī)范及流程,提高會議效果;
      4、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)工作活動日程安排,做好重大活動的組織和接待工作;
      5、負(fù)責(zé)公司重要文稿、報告的起草工作,各類公文以及檔案的管理;
      6、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作;
      7、負(fù)責(zé)公司辦公類資產(chǎn)(固定資產(chǎn)及低值易耗品)管理;   
      8、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
      任職要求:   
      1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
      2、有較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);
      3、有極強(qiáng)的判斷決策能力,邏輯思維能力、外聯(lián)公關(guān)能力,計(jì)劃執(zhí)行能力,組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)溝通能力;
      4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,對于辦公室后勤管理、行政事務(wù)管理有較豐富的經(jīng)驗(yàn);
      5、熟練使用各種辦公軟件。
      薪酬待遇:面議
      試用期:3-6個月。
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