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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：金融/銀行
注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2014年6月1日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

工程部主管企劃主管總經(jīng)理助理設(shè)計(jì)師助理文秘施工員業(yè)務(wù)員會(huì)計(jì) 前臺(tái) 醫(yī)生會(huì)計(jì)主管人力資源部副經(jīng)理醫(yī)療行業(yè)會(huì)計(jì) 綜合部資料員教育運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理園林工程師行政部副總經(jīng)理行政部總經(jīng)理醫(yī)療運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理醫(yī)療運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政管理相關(guān)工作，制定各項(xiàng)行政管理制度及規(guī)范；
2、完善公司行政審批流程，跟進(jìn)、督促各項(xiàng)公司決議的執(zhí)行及反饋情況；
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議組織工作，草擬會(huì)議文件、可行性報(bào)告等相關(guān)材料，完善會(huì)議管理規(guī)范及流程，提高會(huì)議效果；
4、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)工作活動(dòng)日程安排，做好重大活動(dòng)的組織和接待工作；
5、負(fù)責(zé)公司重要文稿、報(bào)告的起草工作，各類(lèi)公文以及檔案的管理；
6、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動(dòng)等勞動(dòng)人事系列化基礎(chǔ)管理工作；
7、負(fù)責(zé)公司辦公類(lèi)資產(chǎn)（固定資產(chǎn)及低值易耗品）管理；
8、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)；
3、有極強(qiáng)的判斷決策能力，邏輯思維能力、外聯(lián)公關(guān)能力，計(jì)劃執(zhí)行能力，組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)溝通能力；
4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，對(duì)于辦公室后勤管理、行政事務(wù)管理有較豐富的經(jīng)驗(yàn)；
5、熟練使用各種辦公軟件。
薪酬待遇：面議
試用期：3-6個(gè)月。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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