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9年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

運(yùn)營總監(jiān) 銷售精英底薪2000元物業(yè)經(jīng)理人力行政經(jīng)理財(cái)務(wù)主管客服主管客服專員商務(wù)專員銷售經(jīng)理法務(wù)專員家裝項(xiàng)目經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理招商**經(jīng)理樓層管理員平面設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)主管網(wǎng)絡(luò)管理員電工班長會(huì)計(jì) 人力資源主管

職位詳情招聘職位（20）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧江南區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：4年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助上級制定年度人力資源規(guī)劃（編制調(diào)整、人力成本預(yù)算編制、組織架構(gòu)調(diào)整）；
2、根據(jù)公司年度編制架構(gòu)組織實(shí)施招聘活動(dòng)，滿足各部門用人需求的滿足以及人才的儲(chǔ)備；
3、建立健全招聘渠道規(guī)劃及建設(shè)，晚上招聘流程體系；
4、組織實(shí)施公司各層級培訓(xùn)及通用類課程講授；
5、協(xié)助上級完善公司培訓(xùn)體系建設(shè)；
6、通用課程開發(fā)以及課件庫維護(hù)；
7、內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè)及講師評定實(shí)施細(xì)則制定；
8、月度工資核算及發(fā)放、人力成本計(jì)提編制與跟進(jìn)；
9、協(xié)助上級制定各部門績效考核方案并跟進(jìn)實(shí)施；

【崗位要求】
1、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，深入了解人力資源六大模塊；
2、持二級人力資源證優(yōu)先；
3、原則性強(qiáng)、能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力；
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：莫女士
- 電話：
- 工作地址：南寧市江南區(qū)沙井大道56號(hào)南寧華南城1號(hào)館好百年家居上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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