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    運營總監(jiān) 7-10K元/月

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    • 10年

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    • 單位性質(zhì): 外資企業(yè)
    • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料等),旅游/酒店,批發(fā)/零售
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2014年7月23日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      任職資格:

      1、熱愛餐飲行業(yè),管理類或市場營銷類專業(yè)畢業(yè)。具有5年或以上咖啡廳、西點店等**管理相關(guān)工作經(jīng)驗或同類經(jīng)歷。

      2、具有高度責(zé)任感、親和力和團隊合作精神,思維清晰敏捷,善與人溝通。

      3、具備較強的獨立工作能力、推廣能力和綜合辦事能力。

      4、具備拓展門店接待各類團隊活動的能力。

      5、**的職業(yè)素養(yǎng),善于與團隊協(xié)同工作。

      6、對西點相關(guān)領(lǐng)域感興趣,愿意在此領(lǐng)域內(nèi)成長發(fā)展。

      7、身體健康、性格良好、吃苦耐勞,能承受較強的工作壓力。

      8、能獨立操作和運營門店的日常管理工作及運營工作。

      9、有國際連鎖食品門店(必勝客、麥當勞、肯德基、星巴克)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

      1、大專及以上學(xué)歷,5年及以上烘焙連鎖行業(yè)經(jīng)驗,3年及以上管理經(jīng)驗

      2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力

      3、認同公司的企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守

      公司待遇:面議

      包吃、加班補助、月休4天

      工作職責(zé):

      1、 根據(jù)店鋪現(xiàn)狀制定店鋪運營計劃,編寫相關(guān)管理制度,并撰寫崗位職責(zé),明確崗位任務(wù)、工作要求、完成標準,負責(zé)團隊建設(shè)及培訓(xùn)工作。

      2、負責(zé)門店的出品及日常工作。

      3、對門店選址進行評估,提供市場調(diào)查報告。

      4、負責(zé)門店的策劃運營工作,探索門店經(jīng)營特色,提高門店的知名度,吸引更多顧客。

      5、制定月度銷售目標,宣傳計劃,并確保完成。

      6、保障門店的食品衛(wèi)生。

      7、負責(zé)門店的設(shè)備、物料采購、保管工作。

      8、負責(zé)門店中舉辦各種活動的接待工作。

      9、負責(zé)門店的銷售統(tǒng)計與各類報表制作工作,保障相關(guān)財務(wù)工作不出差錯。

      10、負責(zé)門店的消防安全工作。

      11、合理配置事業(yè)部的人力資源,建立并完善相關(guān)運營管理體系


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