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    人事專員/助理 3-5K元/月
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    • 52分鐘前

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    • 11年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):通信/電信
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2014年3月21日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、根據(jù)公司崗位需求情況,通過各種渠道發(fā)布招聘信息,篩選應(yīng)聘人員簡歷,組織和安排面試;
      2、監(jiān)督員工考勤,每月定期完成員工考勤統(tǒng)計;
      3、辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、五險一金辦理、員工關(guān)系處理等相關(guān)手續(xù);
      4、起草公文制度、勞動合同、通知等文書工作;
      5、負責(zé)公司行政管理、采購事務(wù)管理、辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理等事務(wù);
      6、策劃公司各項活動(生日會、年會、拓展活動等);
      7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
      任職要求:
      1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
      2、保密意識強,具有一年及以上行政人事工作經(jīng)驗;
      3、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),熟悉勞動合同法;
      4、熟練使用OFFICE等辦公軟件;
      5、有高度責(zé)任心,**的溝通能力,嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。

      工作時間:9:00-18:00

      福利:
      1、每周雙休,國家法定節(jié)假日放假等
      2、不定時有奶茶、下午茶等福利
      聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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