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汕頭市林毅酒店管理有限公司

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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

銷售部

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前廳部

門童前臺接待前廳主管前廳部經(jīng)理

客房部

PA清潔員樓層服務員客房主管客房部經(jīng)理

餐飲部

樓面服務員樓面經(jīng)理/主任

工程安保部

保安員工程安保部主管工程安保部經(jīng)理

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點：汕頭金平區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：銷售部
- 年齡要求：18歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

工作職責
1、全面負責門店在線直銷與分銷渠道搭建與上線，保持酒店基礎信息更新與迭代，對員工進行相關內(nèi)容培訓；
2、負責在線渠道的合作與日常運營，加強與重要渠道客戶的溝通，定期拜訪客戶，與之建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關系；
3、開發(fā)并維護渠道，保證全渠道預訂通暢，有序運行；且積極向客戶推廣酒店新項目和新計劃，定期、不定期地安排客戶參觀；
4、對各項推廣工具所產(chǎn)生的營銷數(shù)據(jù)報表（UV、PV、銷售、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等、進行專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，以及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集與分析，并提供相應的評估報告，為客戶體驗的提升提供數(shù)據(jù)支持；
5、市場資源的整合，負責各平臺酒店比價，準確查找各時段各區(qū)域具競爭力酒店清單，并提交分析指導方案；
6、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案，收集競爭對手資料，并做好每月的競爭對手市場分析報表；
7、能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢與特點，預估節(jié)假日、淡旺季市場需求，結(jié)合市場情況與競對的分析，輸出在線直銷、分銷的可行性建議，并協(xié)助上級做好營銷策略和促銷方案的制定、執(zhí)行和總結(jié)工作，關注效果和數(shù)據(jù)變化，靈活調(diào)整方案；
8、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)集團總部要求達成既定目標指標，保證酒店利益，完成在線績效考核指標。

學歷及工作經(jīng)驗要求：
1、，市場營銷、酒店管理、旅游管理、電子商務等相關專業(yè)本科及以上學歷優(yōu)先考慮；
2、有2年及以上在營銷相關、電商運營、在線旅游平臺等工作經(jīng)驗，或有3年及以上星酒店同等崗位相關工作經(jīng)驗；
3、熟悉酒店上線平臺搭建流程，在線分銷平臺規(guī)則；
4、具有優(yōu)良的市場調(diào)研和分析能力，善于以市場為導向進行決策。

聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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