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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責:
      1、負責客服部管理工作與監(jiān)督,制定客服部各崗位的工作流程及考評標準;
      2、負責制定并執(zhí)行客服部相關管理制度,優(yōu)化客戶服務各項工作;
      3、負責對投訴、糾紛、現(xiàn)場突發(fā)事故進行處理,制定解決方案通過協(xié)調(diào)妥善解決;
      4、定期整理搜集客戶反饋,消費者與商戶滿意度的的跟蹤及分析,進行需求分析與調(diào)整措施落地跟進;
      5、統(tǒng)籌商管巡檢工作并監(jiān)督整改;
      6、負責社群運營方案制定與落地,監(jiān)督線上回復準確性與及時性;
      7、負責鋪排每季度積分商城禮品選款,做好禮品庫存盤點與儲存,監(jiān)督禮品兌換工作;
      任職要求:
      1、身高160cm,形象氣質(zhì)佳;
      2、普通話標準,有良好的語言表達能力,待人接物具有親和力,溝通與解決問題能力強;
      3、心理素質(zhì)佳,具備一定抗壓能力,自驅(qū)力與執(zhí)行力強;
      4、做事細心,能熟練運用辦公軟件:WORD,EXCEL等;
      5、5年以上的前臺客服工作經(jīng)驗、3年以上客服團隊管理經(jīng)驗,有商業(yè)、購物中心客服/會員管理經(jīng)驗優(yōu)先。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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