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    • 11小時前

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    • 8年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:生產/制造業
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數:500—1000人
    • 成立日期:2014年7月1日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      懂人力資源管理和行政管理,流程管理,有門窗行業經驗優先
      崗位職責是:
      1、依據公司業務需要,研究組織職責及權責劃分的改進方案;
      2、依據公司經營計劃,配合公司總目標,擬訂本單位的目標及工作計劃;
      3、根據本單位工作計劃,估計所需的款項支出,編制本單位年度預算并加以控制;
      4、配合公司經營目標,依據人力分析、人力預測的結果,擬訂人力資源發展計劃及人員編制數額,并根據人力發展計劃,籌劃辦理各項教育培訓;
      5、設計、推行、改進人事管理制度及其作業流程,并確保其有效實施;
      6、辦理所屬人員的考核、獎懲、升降事項。
      要求:大專以上學歷、年齡45歲以下
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