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    人力資源經理 8-15K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施;
      2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
      3、監督、執行人力資源管理各模塊工作的開展;
      4、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
      5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
      6、負責公司的整體企業文化建設。
      任職要求:
      1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷;
      2、五年以上人力資源管理經驗;
      3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策;
      4、很強的計劃性和實施執行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心;
      5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
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