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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2006年6月27日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

園區(qū)招商專員急 PIE工程師國內(nèi)業(yè)務(wù)員急生產(chǎn)經(jīng)理 IE工程師國際業(yè)務(wù)員（一線品牌）會計助理總賬會計成本會計招聘經(jīng)理外貿(mào)業(yè)務(wù)員

營銷中心

國內(nèi)銷售經(jīng)理

人力資源中心

行政主管人事行政專員人力資源經(jīng)理

品保部

SQE工程師

財務(wù)部

會計急

運營部

招商經(jīng)理/主管急

工程部

建筑安全員

職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點：江門開平市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：人力資源中心
- 年齡要求：28歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、根據(jù)所在公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，構(gòu)建公司的人力資源體系，制定人力資源規(guī)劃，設(shè)計適宜

公司發(fā)展的人力資源管理模式，完善和優(yōu)化人力資源管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn)及工作流程，并負責(zé)監(jiān)督實施；

2、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略，組織建設(shè)等方面建議，致力于提高公司綜合管理水平。

3、組織、指導(dǎo)完成招聘甄選、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬績效、激勵機制和員工關(guān)系等工作，提早診斷并及時處理

公司管理過程中出現(xiàn)的人力資源問題；

4、建立崗位工作分析及人力配置管理體系，合理有效的管控人力成本，使公司整體人力資源配置更好地滿

足公司發(fā)展的需要；

5、制定中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃，建立完善的人才管理體系，搭建與開拓人才資源網(wǎng)絡(luò)，確保公司人才梯隊建設(shè)；

6、熟悉法務(wù)，和諧員工關(guān)系管理，建立公司風(fēng)險預(yù)防機制。
任職要求：

1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理或工商管理專業(yè)；

2、三年以上人力資源經(jīng)理或人力資源部主管工作經(jīng)驗。

3、對人力資源管理各模塊有深入的認(rèn)識和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠指導(dǎo)各模塊工作；

4、具有很強的事業(yè)心、責(zé)任心，認(rèn)同公司的企業(yè)文化，注重維護公司利益，表現(xiàn)出與公司長期

目標(biāo)相吻合的行事作風(fēng)。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：胡小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省佛山市南海區(qū)獅山廣場
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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