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陽江市江城區(qū)水匯酒店有限公司

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1周前

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6年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊資金：
員工人數(shù)：100—499人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點：陽江江城區(qū)
- 招聘人數(shù)：6人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

工資待遇：3500-4800元
崗位職責：
1、配合主管做好本部門日常工作，應(yīng)妥善處理本管區(qū)域的有關(guān)事務(wù)。不能處理應(yīng)及時
上報主管或經(jīng)理。
2、負責區(qū)域內(nèi)所有有工程問題的跟進。
3、提前十五分鐘開班前會，統(tǒng)一著裝，佩戴工牌，化淡妝。
4、協(xié)助主管召開每日的班前班后會，提醒服務(wù)員的各項工作。
5、協(xié)助主管對所有服務(wù)員工作質(zhì)量的監(jiān)督，掌握員工的業(yè)務(wù)情況，負責營業(yè)區(qū)中的各
項組織工作，保證工作的正常開展和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
6、熟悉掌握本部門的各類單據(jù)、報表、項目、價格、功能協(xié)調(diào)區(qū)域之間的工作正常運
轉(zhuǎn)。
7、熟悉電腦操作，避免落錯單，準確做好點牌、上鐘、call鐘的落實工作；
8、當班時，多巡視，做好防盜工作，保證客人的財產(chǎn)及人身安全；
9、協(xié)助主管執(zhí)行部門運作程序及管理制度；
10、協(xié)助主管協(xié)調(diào)服務(wù)員與大堂技師的工作配合；
11、觀察考核服務(wù)員的工作，定期做出評估，對于員工在工作中存在的一些問題及時做出匯總；員工的調(diào)動和新員工的選擇并對上級提出合理建議，保證本部門的協(xié)調(diào)發(fā)展和工作的效率。
12、注意工作范圍的清潔、紀律以及下屬的儀態(tài)、儀表，對下屬的違規(guī)行為有權(quán)處理，并交上級審查處理意見；
13、協(xié)助主管做好在關(guān)項目的促銷活動，做好傳達工作，讓所有的工作人員對每周會議精神做到熟知能背，并且運用到工作中。
14、積極配合主管完成本部門的任務(wù)的目標。
15、服從管理，自學遵守“先執(zhí)行，后上訴”的原則，保質(zhì)保量的完成上級下達的任務(wù)。
16、嚴于職守，以身作則，服從管理，自覺遵守水匯“逐層管理”的制度，完成上級安
排的其它工作。
任職資格：
工作時間：
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省陽江市江城區(qū)東風三路38號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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