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1周前

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊(cè)資金：100萬(wàn)－500萬(wàn)
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2010年11月9日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

銷售工程師招商主管外貿(mào)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員電商專員鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員外貿(mào)專員市場(chǎng)總監(jiān) 鋼結(jié)構(gòu)工程師生產(chǎn)部經(jīng)理

業(yè)務(wù)部

業(yè)務(wù)代表急業(yè)務(wù)經(jīng)理急銷售助理急信息收集員急人事專員急

財(cái)務(wù)部

財(cái)務(wù)人員急

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：業(yè)務(wù)部
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

2、組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。

3、負(fù)責(zé)人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。

4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。

5、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。

6、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。

7、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。

8、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。

9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。

10、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作
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- 聯(lián)系人：翁女士
- 電話：
- 工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道141號(hào)中鼎萬(wàn)象東方C座3樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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