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威海蕪船船舶制造有限公司 回復(fù)快榜單第2名都想去榜單第2名急招人榜單第8名最活躍榜單第23名

更新: 2025-04-17 瀏覽: 159 人申請(qǐng)：2人

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威海蕪船船舶制造有限公司

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
所屬行業(yè)：工程/制造/機(jī)械
注冊(cè)資金：5000萬(wàn)以上
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2024年1月2日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

設(shè)備維修工車(chē)工配材工油壓工火工軸舵系鉗工工藝員調(diào)試員型船項(xiàng)目經(jīng)理定額專(zhuān)員高吊司機(jī) 型船經(jīng)營(yíng)長(zhǎng) 舾裝設(shè)計(jì)師起重司機(jī) 電氣設(shè)計(jì)師輪機(jī)設(shè)計(jì)師人力資源專(zhuān)員/助理機(jī)電檢驗(yàn)師

綜管部

人力資源專(zhuān)員會(huì)計(jì)

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職位詳情招聘職位（35）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：威海經(jīng)區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1、設(shè)備工具安全使用與保養(yǎng)：
制負(fù)責(zé)設(shè)備日常安全檢查，設(shè)備、工具的維護(hù)與保養(yǎng)，確保設(shè)備、工具的使用安全與完好；
2、執(zhí)行工藝紀(jì)律、完成生產(chǎn)計(jì)劃與指令：
嚴(yán)格執(zhí)行工藝流程和工藝紀(jì)律，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)指令，按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)任務(wù)，有效執(zhí)行零星急件的加工指令；
3、產(chǎn)品標(biāo)識(shí)與轉(zhuǎn)序：
及時(shí)對(duì)加工產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)和標(biāo)識(shí)移植，確保標(biāo)識(shí)準(zhǔn)確；
4、產(chǎn)品質(zhì)量與交驗(yàn)：
嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件和相關(guān)質(zhì)量管理文件，對(duì)加工產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格，及時(shí)申請(qǐng)完工產(chǎn)品的報(bào)驗(yàn)；
5、執(zhí)行派工單與實(shí)物量管理：
嚴(yán)格派工單的管理制度，認(rèn)真執(zhí)行模塊派工單的管理流程；
6、執(zhí)行安全與現(xiàn)場(chǎng)管理：
提高安全意識(shí)，負(fù)責(zé)施工場(chǎng)地的安全和“5S”現(xiàn)場(chǎng)管理；
7、參與技術(shù)革新與攻關(guān)：
參與公司的崗位培訓(xùn)，公司和模塊的技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)；
8、參與班組日常管理:
為了確保班組各項(xiàng)工作的正常、有序開(kāi)展，參與班組的技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、現(xiàn)場(chǎng)等日常管理；
9、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和執(zhí)行力保障:
為了提高模塊工作效率，根據(jù)工作要求，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高執(zhí)行力，確保各項(xiàng)工作的有效完成；
10、OHS管理：
了解本崗位職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康安全管理制度和操作規(guī)程，保證自身健康安全。
EMS管理：
了解本崗位環(huán)境因素，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保管理制度，履行應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：張經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：山東省威海經(jīng)區(qū)山東省威海市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)崮山鎮(zhèn)皂埠路南、東海船舶東上班路線查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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