<li id="okgak"><dl id="okgak"></dl></li>
<rt id="okgak"></rt>
  • <button id="okgak"></button><button id="okgak"><tbody id="okgak"></tbody></button>

    品質(zhì)主管 6-8K元/月
    高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)帥哥多美女多加班費(fèi)包吃...

    立即開聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 15小時(shí)前

      最近登錄

    • 8年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料等),批發(fā)/零售,生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 成立日期:2016年3月13日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述


      崗位職責(zé)
      1、梳理及搭建公司內(nèi)部質(zhì)量管控流程及體系,對(duì)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、審核和質(zhì)量責(zé)任的裁定;
      2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量能力進(jìn)行調(diào)查、考核及評(píng)估,確定合格供方,監(jiān)督并協(xié)助廠商改善質(zhì)量;
      3、負(fù)責(zé)對(duì)原材料進(jìn)廠到成品出廠生產(chǎn)全過程的質(zhì)量、工藝、現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)行檢查監(jiān)控;
      4、負(fù)責(zé)組織部門員工的崗位技能培訓(xùn)與工作輔導(dǎo),保證部門員工工作質(zhì)量;
      5、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系等認(rèn)證的內(nèi)審、外審協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作。
      6、負(fù)責(zé)對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行處理,并確認(rèn)發(fā)生原因,制定糾正、預(yù)防措施,跟蹤并檢驗(yàn)糾正預(yù)防措施的效果;
      7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
      任職要求
      1、大專以上學(xué)歷,食品、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
      2、具有3年以上管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力;
      3、熟悉食品質(zhì)量管理體系及方法,熟悉食品行業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)和質(zhì)量監(jiān)控的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及國(guó)內(nèi)外食品相關(guān)法律規(guī)。

      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡(jiǎn)歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 青青国产成人久久激情91麻豆| 亚洲色av性色在线观无码| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 又爽又黄又无遮挡的视频在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| **肉体一级毛片| 精品无码久久久久国产| 拔播拔播华人永久免费| 国产一精品一av一免费爽爽| 久久久久波多野结衣高潮| 韩国毛片在线观看| 污网站免费观看污网站| 外国女性用一对父子精液生子引争议 | 欧美a级毛欧美1级a大片免费播放| 国产精品视频全国免费观看| 亚洲影院adc| 大战孕妇12p| 狠狠久久亚洲欧美专区| 在线观看免费视频资源| 亚洲欧美色一区二区三区| 两个漂亮女百合啪啪水声| 91网站网址最新| 日本道色综合久久影院| 国产三级日产三级韩国三级| 亚洲五月天综合| 麻豆www传媒| 欧美午夜小视频| 国产手机精品一区二区| 久久国产免费一区| 美女扒开尿口让男人插| 天天综合亚洲色在线精品| 亚洲日本国产乱码va在线观看| 亚洲欧美日韩国产一区图片| 男人扒开女人下面狂躁动漫版| 成人综合在线视频| 国产午夜亚洲精品国产| 中文字幕日韩wm二在线看| 高清一区二区三区日本久| 最近最新的免费中文字幕| 国产精品视频免费一区二区 | 一级成人生活片免费看|