色视频免费在线观看,www.99av,亚洲欧美日韩国产yyy

營業(yè)部經(jīng)理急 5-8K元/月
年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)有補(bǔ)助有提成包住宿...

汕頭市盛輝物流有限公司

更新: 2025-04-16 瀏覽: 1205 人申請：2人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市盛輝物流有限公司

證

23分鐘前

最近登錄
13年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2004年3月9日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人事行政專員配送員（汕頭就近安排）急

營業(yè)部

物流操作員（潮州鳳塘營業(yè)部）揭陽棉湖營業(yè)部經(jīng)理急營業(yè)部經(jīng)理急晚班倉管員（揭東營業(yè)部）急

不限

清潔工/保潔員急物流操作員（揭陽磐東）急搬運(yùn)工急營業(yè)部店長（棉湖）急

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭金平區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：營業(yè)部
- 年齡要求：30歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位要求：以經(jīng)營為導(dǎo)向，主要負(fù)責(zé)公司所有經(jīng)營類的工作
1、日常客戶的拜訪和開發(fā)，包括市場走訪、客戶拜訪、服務(wù)推廣、客戶簽約等；客戶維護(hù)，包括客情維系、異常協(xié)調(diào)、客戶續(xù)約等；經(jīng)營業(yè)績保持與提升，包括營收、客戶數(shù)量、網(wǎng)點(diǎn)資質(zhì)等級提升等。
2、營業(yè)部團(tuán)隊(duì)的管理，包括：人員招聘、人才發(fā)展、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、會(huì)議管理等。
3、營業(yè)部指標(biāo)監(jiān)控及管理：營業(yè)部收入類、成本類、銷售類、運(yùn)營類等各項(xiàng)指標(biāo)的監(jiān)控、改善。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、物流行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的客戶溝通開發(fā)和維護(hù)能力；
4、有敏銳的市場洞察力和市場分析能力；
5、潮州、揭陽、汕頭就近分配，提供住宿。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：高經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭市金平區(qū)盛輝物流園上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州店長招聘吉安吉州助教招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州司機(jī)招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州會(huì)計(jì)招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州設(shè)計(jì)招聘吉安吉州電商運(yùn)營招聘吉安吉州新媒體運(yùn)營招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

23分鐘前

13年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

23分鐘前

13年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>