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    • 7年

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    • 單位性質: 國有企業
    • 所屬行業:金融/銀行
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數:100—200人
    • 成立日期:1970年1月1日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      【工作內容】:
      1,維護好公司老客戶資源,做好定期回訪,服務,權益通知等等
      2,做好客戶的基礎保全和增值服務接待
      3,協助做好村居社區駐點服務
      4,協助做好面試接待工作
      半服務半開發性質。無需陌拜,主管親自介紹與客戶建立服務關系。負責與客戶確認服務關系,并且邀約老客戶到公司客戶接待公共區域做售后服務以及咨詢解答,服務內容包括基礎服務--保單服務,售后理賠、保單年檢、滿期金分紅領取、保單續費;增值服務--公司提供三節一生權益提醒領取兌現,健康篩查/體檢/免費出游等;二次開發等。公司自有精準客戶,主要服務對象為已經購買過保險的老客戶,無需陌生拜訪和自己開發,無跑市場壓力。

      【待遇構成】:
      服務基本收入6000+浮動業績津貼2.5K-25K+獎金,月度13000-18000,上不封頂
      新菁英津貼4W/年+新銳主管津貼+季度雙**大學游學+晉升榮譽峰會

      【工作時間】:
      8:30-16:00(午休2小時)
      周六下午和周日休息
      節假日正常休息

      【福利待遇】:
      月度享受事假1天,病假3天,活動假5天
      做滿1年享受5天年假福利
      做滿5年享受10天年假福利
      做滿10年享受15天年假福利
      年度旅游、節日禮包、生日禮物、月度團建、下午茶歇。
      聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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