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    人事主管 5-7K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、負(fù)責(zé)擬定公司招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司招聘團(tuán)隊(duì)管理人才招聘;
      2、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和崗位設(shè)置,組織梳理和完善公司的崗位描述說明書;
      3、分析、選擇、維護(hù)和完善招聘渠道,收集、調(diào)研并選擇招聘供應(yīng)商,建立合格招聘供應(yīng)商資料庫(kù),并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;
      4、改進(jìn)公司人才選拔體系,完善公司人才儲(chǔ)備庫(kù),收集并分析行業(yè)人才狀況,了解業(yè)內(nèi)人員動(dòng)態(tài);
      5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)崗位及人才的甄選,面試以及OFFER溝通發(fā)放等;
      6、負(fù)責(zé)定期的招聘報(bào)告總結(jié)及分析以及招聘策略的制度等;
      7、建立完善的校招體系,與學(xué)校建立起良好的合作關(guān)系,進(jìn)行校園宣講會(huì)、雙選會(huì)以及校企合作;
      8、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
      上班時(shí)間:8:30-12:00;14:00-18:00
      可年前面試年后上班!
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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