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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1. 負責門店日常運營管理工作,包括但不限于銷售目標的設定與達成、員工管理、客戶關系維護等。
      2. 制定并執行門店的營銷策略,提升品牌知名度和市場占有率。
      3. 定期分析門店經營數據,針對問題提出解決方案,并持續優化運營流程以提高效率。
      4. 管理門店庫存,確保商品供應充足且周轉率高。
      5. 組織和參與各類促銷活動,確保活動順利進行,達到預期效果。
      6. 監督門店環境及設施維護,保證店鋪整潔、安全、舒適。
      7. 建立良好的團隊文化,定期組織培訓,提升員工技能和服務水平。
      8. 處理顧客投訴,及時反饋并解決顧客問題,提升顧客滿意度。
      崗位要求:
      1. 有超市同等工作經驗 58歲以下 面議
      2. 具有較強的溝通協調能力和團隊管理能力。
      3. 能夠熟練運用辦公軟件,具備一定的數據分析能力。
      4. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠適應快節奏的工作環境。
      5. 對零售行業充滿熱情,愿意不斷學習新知識,提升自我。
      6. 有良好的服務意識,注重細節,能有效處理突發事件。
      7. 有較強的成本意識,能夠合理控制門店各項成本支出。
      8. 具備創新思維,能夠根據市場變化調整經營策略。
      我們誠摯邀請您加入我們的團隊,一起探索零售行業的無限可能,共同創造更加輝煌的未來!
      聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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