第一福利官方导航大全,69xxxx视频,18禁裸体动漫美女无遮挡网站

樓層服務(wù)員 3-5K元/月
高薪職位每周雙休年假年終獎公費培訓(xùn)標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅有提成包吃包住宿...

汕頭市澄海國瑞豪生大酒店有限公司

更新: 2025-01-09 瀏覽: 143 人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市澄海國瑞豪生大酒店有限公司

證

21小時前

最近登錄
7年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店,娛樂休閑/餐飲/服務(wù)
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：500—1000人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

強電工急西廚熱菜/冷菜廚師中餐宴會/西餐廳服務(wù)員禮賓員洗碗工急

市場營銷部 Sales & Marketing Dept.

銷售經(jīng)理急

人力資源部 Human Resou...

培訓(xùn)經(jīng)理急

管家部 Housekeeping De..

樓層領(lǐng)班樓層服務(wù)員 PA技工客房服務(wù)員急

餐飲部 Food & Beverage Dept.

西餐廳領(lǐng)班中餐宴會領(lǐng)班

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點：汕頭澄海區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：管家部 Housekeeping De..
- 年齡要求：18歲以上-50歲以下
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1.負責樓層客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作，確保客房及公共區(qū)域干凈整潔；
2.按照酒店標準化程序清掃客房，并為客人提供周到細致的服務(wù)，滿足客人個性化的服務(wù)要求。
3.底薪+提成，無經(jīng)驗者有專人培養(yǎng)。

聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：林小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭市澄海區(qū)澄海區(qū)文冠路汕頭國瑞豪生大酒店上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人事經(jīng)理招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州普工招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

樓層服務(wù)員 3-5K元/月
高薪職位每周雙休年假年終獎公費培訓(xùn)標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅有提成包吃包住宿...

汕頭市澄海國瑞豪生大酒店有限公司

更新: 2025-01-09 瀏覽: 143 人

21小時前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

樓層服務(wù)員 3-5K元/月 高薪職位每周雙休年假年終獎公費培訓(xùn)標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅有提成包吃包住宿... 汕頭市澄海國瑞豪生大酒店有限公司 更新: 2025-01-09 瀏覽: 143 人

21小時前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

樓層服務(wù)員 3-5K元/月
高薪職位每周雙休年假年終獎公費培訓(xùn)標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅有提成包吃包住宿...

汕頭市澄海國瑞豪生大酒店有限公司

更新: 2025-01-09 瀏覽: 143 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>