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培訓(xùn)經(jīng)理/主管 10-15K元/月
廣東嘉應(yīng)制藥股份有限公司 都想去榜單第3名

更新: 2025-04-03 瀏覽: 2993 人申請(qǐng)：5人

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廣東嘉應(yīng)制藥股份有限公司

證

1小時(shí)前

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8年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
注冊(cè)資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

市場(chǎng)服務(wù)專員市場(chǎng)專員制藥生產(chǎn)工藝員證券事務(wù)主管醫(yī)藥招商海外業(yè)務(wù)市場(chǎng)經(jīng)理電商總監(jiān) 小車司機(jī) KA連鎖經(jīng)理商務(wù)經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/主管產(chǎn)品推廣經(jīng)理市場(chǎng)總監(jiān) 企業(yè)文化專員人事主管高級(jí)文秘處方事業(yè)部總經(jīng)理

財(cái)務(wù)

財(cái)務(wù)經(jīng)理

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行政主管

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職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：梅州梅江區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)體系的建立和完善，包括培訓(xùn)流程設(shè)計(jì)、課程開發(fā)和實(shí)施等。
2. 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和發(fā)展目標(biāo)，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并跟蹤執(zhí)行情況，確保培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成。
3. 深入了解各部門的業(yè)務(wù)流程和員工技能需求，定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
4. 與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系，引入優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，豐富公司培訓(xùn)項(xiàng)目。
5. 對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，收集反饋信息，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
6. 組織內(nèi)部講師隊(duì)伍的建設(shè)，提升內(nèi)部講師的專業(yè)水平，促進(jìn)知識(shí)分享。
7. 定期向上級(jí)匯報(bào)培訓(xùn)工作的進(jìn)展和成果，提出改進(jìn)建議。
崗位要求
1. 具備大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2. 至少擁有三年以上的培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉成人學(xué)習(xí)理論，具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動(dòng)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施。
4. 能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)培訓(xùn)決策。
5. 工作態(tài)度積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和解決問題的能力。
6. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下高效工作，善于處理人際關(guān)系，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員共同成長(zhǎng)。

我們期待您的加入，一起創(chuàng)造更加美好的未來。在這里，您將有機(jī)會(huì)與一群充滿激情與夢(mèng)想的同事并肩作戰(zhàn)，共同推動(dòng)公司和個(gè)人的成長(zhǎng)與發(fā)展。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：胡女士
- 電話：
- 工作地址：廣東省梅州市梅江區(qū)東升工業(yè)園B區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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