www.亚洲色图,羞羞网www,国产一区二区三区福利

物業(yè)客服 3-4K元/月
鷹潭智享家物業(yè)服務(wù)有限公司

更新: 2025-04-17 瀏覽: 4600 人申請：37人

立即開聊

投遞簡歷

鷹潭智享家物業(yè)服務(wù)有限公司

證

19小時前

最近登錄
1年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2021年2月25日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

工程維修物業(yè)客服物業(yè)前臺

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點：月湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)接待來訪人員，提供熱情周到的服務(wù)，確保訪客的滿意度。
2. 協(xié)助處理各類報修申請，跟進(jìn)維修進(jìn)度，確保業(yè)主需求得到妥善解決。
4. 定期更新和維護(hù)業(yè)主資料庫，確保信息的準(zhǔn)確性與完整性。
5. 配合團隊完成各類活動的籌備與執(zhí)行工作，營造和諧社區(qū)氛圍。
6. 維護(hù)前臺區(qū)域的整潔，為業(yè)主和訪客創(chuàng)造一個舒適的工作和生活環(huán)境。
7. 及時向上級匯報工作中遇到的問題，尋求解決方案。
【崗位要求】
1. 具備良好的溝通能力和親和力，能夠以積極的態(tài)度面對不同的服務(wù)對象。
2. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心謹(jǐn)慎，對待每項任務(wù)都力求*。
3. 擁有基本的電腦操作技能，能夠熟練使用辦公軟件進(jìn)行文檔編輯與管理。
4. 有較強的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新知識，適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。
5. 團隊合作意識強，愿意與同事協(xié)作，共同推動團隊目標(biāo)的實現(xiàn)。
6. 有物業(yè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：章女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：腰沙黃家棚改小區(qū)
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州店長招聘吉安吉州助教招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

物業(yè)客服 3-4K元/月
鷹潭智享家物業(yè)服務(wù)有限公司

更新: 2025-04-17 瀏覽: 4600 人申請：37人

19小時前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

物業(yè)客服 3-4K元/月 鷹潭智享家物業(yè)服務(wù)有限公司 更新: 2025-04-17 瀏覽: 4600 人 申請：37人

19小時前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

物業(yè)客服 3-4K元/月
鷹潭智享家物業(yè)服務(wù)有限公司

更新: 2025-04-17 瀏覽: 4600 人申請：37人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>