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    • 56分鐘前

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    • 13年

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    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:互聯網/電子商務,商業/貿易/進出口,生產/制造業
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2009年5月11日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      [任職要求]:
      ①大專及以上學歷;
      ②心態積極、認真嚴謹、細心,工作及時高效,抗壓性強;
      ③工作例行化程度高,服務意識強,做事清晰有條理,具備良好的資源協調能力,具有全局觀和高度責任感;
      ④服從上級安排。

      [崗位職責]:
      ①協助HRBP開展部門的相關項目或活動如培訓課程、文化活動或日常行政事務等承接和組織與開展;
      ②持所在部門等人事/行政事務的日常運作和公共事務;
      ③參與和支持人事/行政其他各項事務,如文化活動、培訓運營、表彰等;
      ④協助HRBP進行部門的各項日常工作的管理和推進,做好部門會議及行政管理等。

      [工作時間]:
       8:30-12:00,13:30-18:00(月休4天)
      [福利待遇]:
      ①工作環境:年輕化團隊、人性化的管理,良好的辦公環境及和諧的工作關系;
      ②員工活動:公司不定期組織員工聚餐、員工生日會、下午茶等活動;
      ③生日福利:員工生日禮物;
      ④節假日福利:傳統節假日禮品、節假日小禮物;
      ⑤發展空間:員工擁有寬松而廣闊的發展空間,所有體系管理崗位均從內部員工中提拔產生;
      ⑥年終獎勵:根據績效考核發放年終獎;
      ⑦提供食宿。
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