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更新: 2025-01-15 瀏覽: 1932 人

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6天前

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13年

會員等級

單位性質：民營企業
注冊資金：100萬－500萬
員工人數：200—500人
成立日期：1998年5月1日
營業執照：

招聘職位

招聘專員/助理生產主管倉管員倉庫文員門窗生產普工生產總監項目經理新零售業務經理產品經理技術員工藝工程師審計經理渠道業務經理急客服總監研發經理 PMC經理人事行政主管招商經理區域經理零售業務經理

職位詳情招聘職位（20）

基本信息
- 工作地點：佛山南海區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：28歲以上-46歲以下
- 工作經驗：5年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

職責：1.制定審計計劃與策略:根據公司戰略目標、業務風險及法規要求，制走年度及長期審計計劃，明確審計重點和方向，確保審計工作的有效性和針對性。
2.領導與執行審計項目:親自參與或指導團隊完成各類審計項目，包括財務審計、內部控制市計、運營審計、合規性審計等，確保市計過程遭循專業標準和程序。
3.風險評估與管理:識別、評估公司面臨的內外部風險，提出風險管理建議，協助管理層建立和優化風險管理體系，提高公司的風險應對能力。
4.內部控制市查與優化:檢查公司內部控制制度的健全性和有效性，發現潛在缺陷并提出改進建議，推動內部控制體系的持續優化和完善。
5.報告編制與溝通:撰寫審計報告，清晰、準確地反映審計發現、結論和建議，向管理層、董事會或審計委員會匯報市計結果并有效溝通審計發現，促進問題的及時解決。
6.團隊建設與培訓:負麥審計團隊的建設與管理，包括人員招聘、培訓、考核和激勵，提升團隊的專業能力和工作效率。
7.跨部門協作:與公司其他部門(如財務部門、業務部門、法務部門等)建立良好合作關系，協調審計過程中的資源分配和信息共享，共同推動公司目標的實現。
8.遵守法規與準則:確保審計工作的合法合規性，遭守國家法律法規、行業規范及公司內部規童制度，維護審計的獨立性和客觀性.
要求：具備本科及以上學歷，專業背景以審計、會計、財務管理、金融等相關領域為主
專業證書:持有注冊會計師(CPA)、國際注冊會計師(CA)或其他相關領域的專業資格證書者
工作經驗
審計工作經驗:具備5年以上的審計工作經驗，其中不乏在大中型企業、會計師事務所或專業機構的工作經歷。對于曾在大型企業或集團企業內部審計部門工作過的候選人，將更具吸引力。
管理經驗:要求具備一定的管理能力和團隊領導經驗，能夠有效地組織和管理審計團隊，包括招聘、培訓和績效評估等工作。專業技能
專業知識:熟悉審計、財務、稅務等相關領域的法律法規和業務流程，具備扎實的財務和會計知識基礎。
審計技能:熟練等握審計方法、審計程序和審計工具，能夠獨立完成審計項目并編寫審計報告。

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