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    • 職位描述

      崗位職責:
      1.根據公司發展戰略,制度人力資源發展計劃,協助總經理制定發展戰略規劃,并制定中、長期人力資源發展計劃;
      2.負責人力資源工作的整體統籌,建立和完善人力資源管理體系,制度并組織實施人力資源管理相關制度;
      3.組織開展薪酬績效等相關人才供應鏈項目.
      任職要求:
      1.大專以上學歷,1年以上同崗位經驗,電商行業背景優先;
      2.熟悉擅長薪酬績效版塊優先;
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