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Titok（海外）運(yùn)營(yíng)經(jīng)理急 6-10K元/月
高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)包吃包住宿...

小瓶蓋（廣東）創(chuàng)意文化有限公司

更新: 2025-04-14 瀏覽: 5522 人申請(qǐng)：2人

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3天前

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17年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：玩具/塑膠,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),媒體傳播
注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2015年12月1日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

玩具產(chǎn)品設(shè)計(jì)師急 Titok（海外）運(yùn)營(yíng)經(jīng)理急外貿(mào)經(jīng)理/主管急平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理急產(chǎn)品經(jīng)理急直播運(yùn)營(yíng) 急玩具研發(fā)設(shè)計(jì)師急銷售總監(jiān) 急策劃總監(jiān) 玩具研發(fā)總監(jiān) 急業(yè)務(wù)經(jīng)理采購(gòu)經(jīng)理/主管急人事行政專員急

設(shè)計(jì)部

品牌創(chuàng)意設(shè)計(jì)總監(jiān) 急產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)師急

電商

攝影剪輯師急

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銷售經(jīng)理銷售總監(jiān)（玩具）急

新媒體

新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理急

營(yíng)銷部

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職位詳情招聘職位（23）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭金平區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé) :
1、負(fù)責(zé)TikTok賬號(hào)和店鋪的運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和管理。
2、制定和執(zhí)行TikTok運(yùn)營(yíng)策略，根據(jù)目標(biāo)和受眾需求，策劃有創(chuàng)意的 TikTok內(nèi)容，對(duì)賬號(hào)流量和品牌曝光度負(fù)責(zé)。
3、ads投放，開(kāi)發(fā)、對(duì)接海外網(wǎng)紅達(dá)人，做好流量承接，促成訂單轉(zhuǎn)化。
4、定期分析賬號(hào)數(shù)據(jù)，了解粉絲行為和喜好優(yōu)化內(nèi)容和制定運(yùn)營(yíng)策略:
5、收集分析市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，制定營(yíng)銷推廣與銷售計(jì)劃，結(jié)合平臺(tái)資源進(jìn)行有效的促銷推廣，提高店鋪瀏覽量、轉(zhuǎn)化率。

任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)， 3年以上海外新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練掌握英語(yǔ)聽(tīng)讀說(shuō)寫優(yōu)先；有玩具或軟包裝從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉TikTok平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和平臺(tái)政策。
4、具有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)和數(shù)據(jù)分析能力，擅長(zhǎng)各類運(yùn)營(yíng)推廣技巧。
對(duì)海外新媒體和市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能夠及時(shí)反饋和調(diào)整策略以適應(yīng)變化的市場(chǎng)環(huán)境。
5、有創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力，能夠應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和變化。

工作時(shí)間：
上午9:00-12:00，下午14:00-18:00
逢周日和節(jié)假日休息。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 工作地址：升業(yè)路30號(hào)小瓶蓋(廣東)創(chuàng)意文化有限公司上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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