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    薪酬績(jī)效專員 5-7K元/月

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):100-499人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      (崗位職責(zé)]
      1、薪酬核算:部分部門月度考勤制作:負(fù)責(zé)集團(tuán)各個(gè)項(xiàng)目的薪資核算并復(fù)核績(jī)效,提成等事宜,協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行工資發(fā)放:
      2、社保:熟練操作社保系統(tǒng),每月社保增減員業(yè)務(wù)辦理,制作社保當(dāng)月費(fèi)用臺(tái)賬。并對(duì)社保等政策有一定的了解,并對(duì)社保政策的解答:
      3、根據(jù)各部門提供的數(shù)據(jù),對(duì)各個(gè)部門勞效數(shù)據(jù)情況進(jìn)行分析:
      4、信息化系統(tǒng)管理:釘釘及績(jī)效系統(tǒng)的維護(hù)管理:
      5、員工關(guān)系:集團(tuán)入離調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)的搜集整理,員工檔案的管理盤點(diǎn),員工花名冊(cè)定時(shí)更新:勞動(dòng)合同的組織簽訂。
      6、參與/負(fù)責(zé)公司年度人力成本預(yù)算的編制及費(fèi)用分析:
      7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作:
      [崗位要求]
      1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
      2、2年以上人事薪酬,互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)

      3、熟練掌握薪酬、績(jī)效激勵(lì)、社保申報(bào)等工作
      4、具有一定的數(shù)據(jù)敏感里,數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)能力
      5、熟知當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī),有一定勞動(dòng)關(guān)系管理風(fēng)險(xiǎn)能力:
      6、具有良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及抗壓力。
      崗位福利:
      繳納社保、單雙輪休、工作時(shí)間:9:00-6:30法定節(jié)假日正常休假,節(jié)日福利等
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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