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    • 9年

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數(shù):1000人以上
    • 成立日期:1996年3月28日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、負(fù)責(zé)收集市場信息,通過展會論壇等渠道了解行業(yè)、異業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,分析市場需求趨勢,深入挖掘客戶需求信息,為公司制定銷售目標(biāo)、策略提供支持; 
      2、負(fù)責(zé)制定年度銷售計劃,并分解至詳細(xì)的客戶開發(fā)、月季銷售等計劃文件并對計劃完成情況進(jìn)行匯總報告,接待客戶電話及來訪招待等,核實(shí)報價,跟盯生產(chǎn)并提供合理化建議;  
      3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)研發(fā)部門配合技術(shù)交流,產(chǎn)品報價及制樣,協(xié)調(diào)品質(zhì)部門針對質(zhì)量信息反饋的內(nèi)容進(jìn)行原因分析與對策制定; 
      4、負(fù)責(zé)監(jiān)督售后服務(wù),確保產(chǎn)品按時交付,解決客戶問題和投訴; 
      5、負(fù)責(zé)編制年度費(fèi)用預(yù)算,對大客戶定期拜訪,進(jìn)行顧客滿意度調(diào)查,了解大客戶對我司的質(zhì)量、交期以及其他服務(wù)的滿意程度; 
      6、負(fù)責(zé)明確品牌定位,包括品牌的核心價值觀、目標(biāo)受眾、品牌差、異化等向目標(biāo)客戶進(jìn)行宣傳;
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