久久久久久av,亚洲国产激情一区二区三区,天天综合网天天

生產(chǎn)助理 3-6K元/月
高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)包吃包住宿...

廣東群宇互動(dòng)科技有限公司

更新: 2025-04-14 瀏覽: 11586 人申請(qǐng)：9人

立即開聊

投遞簡歷

廣東群宇互動(dòng)科技有限公司

證

5小時(shí)前

最近登錄
10年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊(cè)資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2014年12月2日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

生產(chǎn)助理外貿(mào)銷售積木編程實(shí)習(xí)生人力行政主管教師助理實(shí)習(xí)生教師培訓(xùn)師運(yùn)營助理兼研究協(xié)調(diào)員會(huì)員顧問兼前臺(tái)接待研學(xué)導(dǎo)師總經(jīng)理助理導(dǎo)游

設(shè)計(jì)部

平面設(shè)計(jì)

市場部

銷售代表

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭澄海區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的排單、跟進(jìn)、實(shí)施工作；
2.做好生產(chǎn)協(xié)調(diào)、物料協(xié)調(diào)、出入庫的協(xié)調(diào)工作；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)能分析，生產(chǎn)進(jìn)度執(zhí)行狀況的掌握和稽查工作；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
崗位要求:
1.有生產(chǎn)計(jì)劃管理的從業(yè)優(yōu)先考慮，能力強(qiáng)的應(yīng)屆生可放寬條件；
2.熟悉辦公軟件的操作技能，熟悉表格制作；
3.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力；
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：黃小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：鳳翔街道壩頭鎮(zhèn)南港悅盛日塑上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州店長招聘吉安吉州助教招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州司機(jī)招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州會(huì)計(jì)招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州設(shè)計(jì)招聘吉安吉州電商運(yùn)營招聘吉安吉州新媒體運(yùn)營招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

5小時(shí)前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

5小時(shí)前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>