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    人事主管 10-12K元/月
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    • 6年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
    • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
    • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
    • 員工人數(shù):500—1000人
    • 成立日期:2017年10月25日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、協(xié)助上級(jí)做好人力資源規(guī)劃工作,執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律管理等規(guī)章制度
      2、完善和制訂公司崗位編制(月度/年度)
      3、統(tǒng)計(jì)協(xié)調(diào)各部門一線員工招聘需求,制訂人員招聘計(jì)劃
      4、辦理員工入職手續(xù),人事檔案的保管、管理,員工關(guān)系處理以及用工關(guān)系的簽訂
      5、對(duì)試用員工和老員工的綜合能力進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用
      6、對(duì)各部門進(jìn)行績(jī)效管理
      7、考勤工資表復(fù)核
      8、做好員工思想工作,受理并及時(shí)解決員工關(guān)系,投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜

      任職要求:
      1、30-40周歲,大專以上文化
      2、有豐富的制造企業(yè)(汽車行業(yè)優(yōu)先)薪酬核算、勞動(dòng)關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)
      3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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