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    • 1周前

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    • 1年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 注冊資金:
    • 員工人數:10000人以上
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      【職位要求】
      18-45周歲,不限學歷,不限經驗 ;2. 身體狀況符合國家餐飲行業標準要求;3 .無不良記錄,無大面積明顯紋身;人性化家庭式管理, 員工需求為**,工作氛圍輕松融洽,我們從不外招管理層,普通員工都有一樣的快速晉升成長的機會。
      三、【薪資標準】
      入職后門店根據崗位評定初、中、**員工,站的崗位級別越高**的工資越高,每個月都有一次考核晉升更**別崗位的機會,工資制度多勞多得,包吃(每天提供四餐,葷素搭配好),包住(門店附近小區,水電全免,免費提供床單被褥等干凈的床上用品),宿舍空調無線網洗衣機衛生間淋浴間齊全。
      四、【福利待遇】
      1.員工在公司連續工作滿一年,可享受帶薪年休假,并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票;
      2.達到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼;
      3.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
      4.大堂經理級別員工父母可享受400 元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
      五、【發展途徑】(晉升公平、空間大、發展快)
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