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營(yíng)銷市場(chǎng)策劃人員 6-7K元/月
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江西燕京啤酒有限責(zé)任公司 最活躍榜單第4名都想去榜單第4名回復(fù)快榜單第6名急招人榜單第8名

更新: 2025-03-03 瀏覽: 9477 人申請(qǐng)：68人

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江西燕京啤酒有限責(zé)任公司

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4年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
員工人數(shù)：500—1000人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

機(jī)電維修工急管培生（銷售儲(chǔ)備）

市場(chǎng)部

營(yíng)銷市場(chǎng)策劃人員市場(chǎng)督察市場(chǎng)營(yíng)銷人員

包裝車間

技工/普工急

釀造車間

糖化崗位操作員急

財(cái)務(wù)部

會(huì)計(jì) 急

質(zhì)量管理部

化驗(yàn)/檢驗(yàn)員急

職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：吉安縣
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：市場(chǎng)部
- 年齡要求：25歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：提供住房補(bǔ)貼
職位描述

崗位職責(zé)：
1、參與公司營(yíng)銷目標(biāo)戰(zhàn)略研究，企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標(biāo)規(guī)劃和實(shí)施；
2、參與市場(chǎng)策劃工作，編制市場(chǎng)推廣費(fèi)用的計(jì)劃；
3、參與市場(chǎng)策劃方案的撰寫、廣告方案的撰寫與編制，并有效組織實(shí)施與監(jiān)控；
4、參與公司重大營(yíng)銷事件的策劃及實(shí)施，協(xié)助制定整體策劃方案；
5、參與營(yíng)銷模式研究，包括市場(chǎng)研究分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手追蹤、策略與計(jì)劃、數(shù)據(jù)分析與研究報(bào)告撰寫等；
6、參與制定市場(chǎng)活動(dòng)策劃方案，并有效組織實(shí)施計(jì)劃完成；
7、積極配合公司各部門運(yùn)作管理及協(xié)調(diào)工作
任職要求：
1、具備市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳播或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，能夠獨(dú)立組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作；
2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力，有較強(qiáng)的表達(dá)、理解與公關(guān)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、具有3年以上相關(guān)職位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。有大型項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展和銷售工作經(jīng)驗(yàn)及商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)；
4、**的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)，能吃苦耐勞，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；
專業(yè)要求：
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，報(bào)上級(jí)批后執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)日常市場(chǎng)營(yíng)銷策略及活動(dòng)執(zhí)行并向客戶提案；
3、向管理者提出一系列具有創(chuàng)意并可實(shí)施的營(yíng)銷方案或建議，并跟蹤整個(gè)方案實(shí)施的過程；
4、將企業(yè)的形象廣告與產(chǎn)品有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的文化含量；為自媒體、產(chǎn)品推廣、內(nèi)容營(yíng)銷及運(yùn)營(yíng)需求撰寫相關(guān)文案內(nèi)容；
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：曾女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：江西吉安高新開發(fā)區(qū)鳳凰工業(yè)園鳳凰大道8號(hào) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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