<li id="okgak"><dl id="okgak"></dl></li>
<rt id="okgak"></rt>
  • <button id="okgak"></button><button id="okgak"><tbody id="okgak"></tbody></button>

    餐飲部經(jīng)理 5-7K元/月
    每周雙休公積金年假工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 6天前

      最近登錄

    • 14年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 國有企業(yè)
    • 所屬行業(yè):旅游/酒店
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2007年12月6日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1.全面負(fù)責(zé)餐飲部各項管理工作,并帶領(lǐng)全體員工完成各項工作。
      2.搭建部門人員組織架構(gòu),優(yōu)化人力資源配置,降低人力成本。
      3.制定年度工作計劃及經(jīng)營計劃,并將各項計劃準(zhǔn)確的分解到每月。領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極完成各項接待任務(wù)及經(jīng)營任務(wù),每月向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作及經(jīng)營狀況。
      4.根據(jù)餐飲的經(jīng)營及發(fā)展制訂年度推廣計劃,達(dá)到提升餐飲品牌的目的。制定各項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,并不斷完善及定期修改。
      5.根據(jù)服務(wù)的要求及標(biāo)準(zhǔn),檢查和控制各項服務(wù)指標(biāo),按照酒店的成本控制指標(biāo)對餐飲部的成本進(jìn)行有效的、合理的控制,對廚房生產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)管理,健全廚房組織,保證菜品質(zhì)量,減少生產(chǎn)中的浪費,調(diào)動全員積極性。每月定期召開餐飲成本分析會議,審查各成本情況,做好每月的服務(wù)質(zhì)量分析及經(jīng)營分析報告。
      6.制定部門設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),定期檢查,使之處于完好狀態(tài),保證餐廳的正常運行等。
      7.抓好員工隊伍建設(shè),熟悉和掌握員工的思想狀況,提高餐飲業(yè)務(wù)水平,做好員工培訓(xùn)。
      8.根據(jù)公司各項工作部署,認(rèn)真做好落實工作等。

      任職要求:
      1、男女不限,有2年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗或2年以上大型中式餐飲管理經(jīng)驗者優(yōu)先、有VIP客戶接待經(jīng)驗者優(yōu)先、有帶團(tuán)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
      2、具有敏銳的市場分析能力和全面的餐飲管理能力及溝通能力,有整體管理、經(jīng)營計劃能力。

      薪酬待遇:
      1、工資面議(根據(jù)能力談薪酬),購買珠海五險一金。
      2、工作時間:早09:00-晚17:30,雙休。
      3、提供早中晚(3餐)自助餐式工作餐。
      4、提供住宿,宿舍配有熱水器、空調(diào)、WiFi等。
      5、享受法定節(jié)假日,滿一年享受帶薪年假,提供年度健康體檢福利。
      6、豐富的員工活動,節(jié)日禮物、生日福利。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 性满足久久久久久久久| 日本免费成人网| 国产香港特级一级毛片| 亚洲狠狠狠一区二区三区| freefron性中国国产高清| 男人桶女人的肌肌30分| 欧美粗大猛烈水多18p| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 国产精品久久久久电影| 亚洲三级视频在线| 欧美亚洲国产激情一区二区| 欧洲mv日韩mv国产| 性xxxxbbbb| 午夜丰满少妇性开放视频| yw193龙物视频永不失联| 男女深夜爽爽无遮无挡我怕| 大乳女人做受视频免费观看| 亚洲精品在线不卡| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 欧美人与动人物乱大交| 国产无遮挡又黄又爽又色| 久久国产加勒比精品无码| 色欲麻豆国产福利精品| 性按摩xxxx| 亚洲综合久久精品无码色欲| 50岁老女人的毛片免费观看| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 国产成人av大片大片在线播放| 又大又粗又爽的三级小视频| qvod激情视频在线观看| 毛片免费观看网址| 国产激情视频在线播放| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 羞羞视频免费网站在线看| 太大了阿受不了好爽小说| 亚洲欧美日韩综合网导航| 四虎国产精品永久在线看| 日本三级黄色网址| 免费无码成人AV在线播放不卡 | 国产孕妇孕交一级毛片| 中文字幕精品无码亚洲字|