<li id="okgak"><dl id="okgak"></dl></li>
<rt id="okgak"></rt>
  • <button id="okgak"></button><button id="okgak"><tbody id="okgak"></tbody></button>

    生產(chǎn)部長(zhǎng) 面議

    立即開聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      1.全面負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行; 2.配合公司高層制定公司生產(chǎn)目標(biāo),編制年度生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制; 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)及資源,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取措施解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 4.組織監(jiān)督生產(chǎn)及技術(shù)研發(fā)人員改善生產(chǎn)工藝、技術(shù)升級(jí),不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量; 5.建立、規(guī)范和完善生產(chǎn)體系各部門的運(yùn)作流程,建立生產(chǎn)體系各部門良好的溝通機(jī)制; 6.組織、完善生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程; 7.日常管理工作及員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估,有效激勵(lì)員工提高工作績(jī)效; 8.加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡(jiǎn)歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 国产一区二区三区小向美奈子| 天天综合天天做| 亚洲精品福利你懂| 老熟妇仑乱视频一区二区| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 中文人妻无码一区二区三区| 日韩视频一区二区在线观看| 免费看黄色一级| 视频一区二区三区在线观看| 在线国产一区二区| 一级做a爰性色毛片| 欧美午夜在线播放| 和几个女同事的激情性事| 7777精品久久久大香线蕉| 无码一区二区三区亚洲人妻| 亚洲成人网在线播放| 男人的天堂免费a级毛片无码| 国产动作大片中文字幕| 亚洲自拍欧美综合| 奇米色在线视频| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 未发育孩交videossex| 人妻少妇乱子伦无码专区| 精品国偷自产在线| 国产69精品久久久久999小说| **一级毛片免费完整视| 婷婷综合激情网| 中文字幕不卡在线高清| 日本一道一区二区免费看| 亚洲六月丁香六月婷婷蜜芽| 福利一区二区三区视频在线观看| 国产免费资源高清小视频在线观看| 2021国产麻豆剧| 妓女嫖客叫床粗话对白| 东北大坑第二部txt| 扒开双腿猛进入喷水高潮视频| 五月婷婷丁香色| 欧美激情一区二区三区视频| 亚洲精品视频在线观看免费| 精品日韩欧美一区二区在线播放 | 2019中文字幕在线视频|